Como trabalhamos
Ajudamos as empresas a crescer alinhando a estratégia de marca à estratégia de negócio. Trabalhamos apenas com empresas que partilham os nossos valores e que estão genuinamente comprometidas em criar um impacto positivo. A nossa abordagem adapta-se às necessidades de cada cliente e trabalhamos em conjunto com eles para identificar e comunicar o seu objetivo principal. A nossa estratégia de RP orientada para alcançar resultados ajuda os clientes a fazer mudanças concretas e a estabelecerem uma relação com o público-alvo. O nosso foco é criar relações significativas entre os nossos clientes e os seus públicos, o que resulta em crescimento e sucesso mensuráveis. O nosso compromisso com a excelência, a autenticidade e o propósito é o que nos diferencia.
Os nossos princípios
Curiosidade:
Das empresas dos nossos clientes à inovação e tendências sociais, empenhamo-nos sempre em aprender mais. Gostamos de fazer perguntas, desafiar narrativas e criar debate. É através dessa partilha que acrescentamos valor às relações que criamos e mantemos durante anos.
Astúcia:
Acima de tudo, acreditamos que tudo começa com pesquisa e estratégia. Analisamos e aprofundamos todos os aspectos para compreender claramente o trabalho que temos pela frente. Não se trata apenas de pensar fora da caixa, trata-se de pensar no futuro.
Empatia:
Compreendemos diferentes contextos e visões, graças à nossa experiência e capacidade de escuta. Somos empáticos, atenciosos e criamos um ambiente onde os nossos clientes se podem sentir à vontade. Acreditamos na construção de laços duradouros com os nossos clientes.
Responsabilidade:
Compreendemos que os nossos clientes são executivos de alto nível com tempo limitado. Por esse motivo, não perdemos tempo com o que não é relevante. Liderar uma empresa significa fazê-lo de forma clara, simples e responsável para garantir resultados positivos e eficazes.
As nossas crenças
Acreditamos na importância de construir uma equipa diversificada que reflete e abrange todas as formas de diversidade, incluindo raça, etnia, idade, género, orientação sexual, filiação política e contexto socioeconómico. Reconhecemos que ter equipas que representam diversas comunidades da sociedade onde vivemos e trabalhamos cria uma cultura que celebra a criatividade, a inclusão e o trabalho em equipa. Não só enriquece o nosso ambiente de trabalho, mas também ajuda a oferecer conhecimento dinâmico, rico e diversificado aos nossos clientes que têm negócios consolidados e em crescimento. Estamos comprometidos com promover uma cultura de pertença e criar um local de trabalho onde todos se sintam valorizados, respeitados e capacitados para contribuir com as suas perspectivas e ideias. Ao abraçar a diversidade e a inclusão, somos capazes de prestar um melhor serviço aos nossos clientes e criar um impacto mais positivo no mundo.